Notre mission et notre savoir-être sont ainsi parfaitement alignés avec trois des Objectifs du Développement Durable établis par les Nations Unis pour l’horizon 2030, auxquels METEX apporte une contribution reconnue comme majeure :
  • Permettre à tous de vivre en bonne santé et promouvoir le bien-être de tous à tout âge (ODD 3)
  • Etablir des modes de production et de consommation durables (ODD 12)
  • Prendre d’urgence des mesures pour lutter contre les changements climatiques et leurs répercussions (ODD 13)

Riche de cette identité et de notre positionnement innovant, nous avons adopté trois engagements clés qui structurent notre Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE).

Dans un contexte de transition où nous franchissons une nouvelle étape vers une réalité industrielle de nos procédés innovants, la RSE nous permet de renforcer notre vigilance sur tous les aspects sociaux, sociétaux, environnementaux et de gouvernance qui concernent notre activité et nos parties prenantes.

Engagements clés

Les trois engagements de la politique RSE se diffusent dans toutes les activités de la société de façon transversale. Chaque engagement se traduit en objectifs qui concernent toutes les dimensions de la RSE environnementale, sociale, sociétale et gouvernance.

1.Producteur responsable, Changing the way we produce

  • Élaborer des procédés techniques qui valorisent les ressources renouvelables et locales
  • Avoir une démarche qualité et traçabilité exemplaire
  • Mettre en œuvre une gestion écologiquement rationnelle de nos matières premières et de nos déchets
  • Apporter aux industriels des solutions de biochimie toujours plus performantes d’un point de vue environnemental et santé

2. Employeur responsable, Team-up to foster innovation

  • Assurer le développement professionnel des salariés avec des formations et des opportunités d’évolution
  • S’attacher aussi bien au savoir-faire qu’au savoir-être et à la diffusion de la culture METEX pour assurer la bonne intégration des salariés et des collaborations performantes
  • Instaurer un environnement de travail où les femmes et les hommes ont les mêmes opportunités et traitements
  • Assurer l’efficience des dispositifs de dialogue social et de communication entre la direction et les salariés
  • Dans le contexte de croissance de l’entreprise, continuer à veiller à la sécurité au travail et maintenir les conditions de travail durables et équilibrées

3. Partenaire responsable, Care for our partners

  • Appliquer des pratiques d’achats socialement et environnementalement responsables
  • S’engager dans les territoires où la société est implantée pour soutenir le tissu économique, via notamment l’entreprenariat et la filière de la biochimie
  • Promouvoir des comportements éthiques, aussi bien en interne qu’auprès de nos parties prenantes externes
  • Etre transparent et à l’écoute de nos actionnaires et de nos clients
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A travers le développement d’innovations biotechnologiques, nous offrons aujourd’hui aux industriels des technologies alternatives viables, utilisant des ressources renouvelables et destinées à des marchés de grande consommation. Nos solutions contribuent à la transition vers une croissance écologique et durable et offrent par ailleurs des bénéfices sur la santé.

Depuis sa création, la dynamique de développement de METEX s’appuie sur des valeurs essentielles partagées et portées par les collaborateurs au quotidien :

  • Inventivité : l’innovation au service d’une croissance durable et créatrice de valeur

  • Adaptabilité : parce que le monde est en constante mutation, l’écoute des changements externes, des besoins de nos partenaires permet de construire une activité durable dans un environnement mouvant.

  • Transversalité : au quotidien, chaque action est menée de façon responsable, tenant compte des impacts sur le monde d’aujourd’hui et de demain

  • Compétitivité : la recherche de performance permet d’accélérer la transition vers de nouveaux modes de production plus durables.